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事業所における男女共同参画に関する意識調査(令和5年実施)

記事ID:[[open_page_id]] 更新日:2024年1月31日掲載

「事業所における男女共同参画に関する意識調査」の結果がまとまりました

  昨年10月に、事業所での男女共同参画に関する取組みなどの実態を把握し、今後の効果的な施策の実施に必要な基礎資料とするため、事業所における男女共同参画に関する意識調査を行いました。

結果報告書

事業所における男女共同参画に関する意識調査結果報告書 [PDFファイル/491KB]

調査票

事業所における男女共同参画に関する意識調査調査票 [PDFファイル/280KB]

調査の実施概要

1 調査の目的
 
「第4期きしわだ男女共同参画推進プラン」に基づき、事業所の男女共同参画に関する意識や実態を把握し、課題等を明らかにすることで、今後の施策推進の基礎資料とすることを目的とする。

2 調査内容 
 (1)事業所の概要について
 (2)育児休業・介護休業の状況について
 (3)女性の管理職登用について
 (4)男女がともに働きやすい環境づくりについて

3 調査対象 
 岸和田市内の従業員10人以上の事業所(岸和田商工会議所の協力により抽出)

4 調査期間  
 令和5年9月29日(金曜日)から令和5年10月23日(月曜日)                                                                          

5 調査方法  
 郵送よる配布、回答は返信用封筒で返送またはウェブ上での回答 

                                                                                               

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